На частных фирмах информация об оплате труда сотрудников – это строжайшая коммерческая тайна, за разглашение которой могут легко уволить, более того, зачастую помимо официальной, в частных фирмах ведется и серая, и черная бухгалтерии.
Ни одна частная фирма не будет размещать в открытых источниках подобную информацию, даже если и будет (например, в СМИ при появлении вакансий) она не соответствует реальному уровню заработка.
Так что, думаю целесообразно все-таки ограничиться вопросами обсуждения плюсов и минусов открытости информации об оплате труда лишь в государственных учреждениях.
|