Регистрация |
Правила форума | Справка |
Сообщество |
Календарь |
Сообщения сегодня |
Сообщения за неделю |
≥ Поиск ≤ |
|
Социальные проблемы - Помогаем и делимся проблемами, желательно из социальной сферы. |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
26.07.2008, 13:22 |
Отпускные
#1
|
Администратор
|
Сейчас пора отпусков, все хотят поехать на море или ещё куда отдохнуть.
Собственно вопрос: Отпускные по трудовому законодательству Приднестровья должны давать в рабочее время перед отпуском? Думаю что после написания заявления на отпуск и перед самим отпуском должен быть расчёт с работником. Обобенно если это гос. организация. Или же должны звонить во время отпуска? А может отпускные дают после отпуска? Если есть ссылка на соотв. раздел трудового кодекса ПМР, дайте цитату оттуда. |
26.07.2008, 23:03 |
|
|
Гость
Детали профиля (+/-)
Ответов: n/a
|
|
|
26.07.2008, 23:10 |
|
Администратор
|
Да я серьёзно спросил
|
26.07.2008, 23:58 |
|
Администратор
|
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Нашёл в трудовом кодексе Приднестровья. |
01.11.2010, 09:49 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
Борь, тока сегодня увидела тему , так бы дала те по шее еще раньше ))))))))
Ну Ты сам посуди! отпускные получить ПОСЛЕ отпуска!!! И что за коммент твой : " Думаю что после написания заявления на отпуск и перед самим отпуском должен быть расчёт с работником. Обобенно если это гос. организация." ????? У Вас же закон не пишится отдельно для гос. организаций ???? Боря, НУ КОНЕЧНО ЖЕ отпускные должны оплатить не поднее чем за 3 дня! И естественно до отпуска!!!!! В очередной раз убедились в том, что зконодат-во ПМР и РФ схоже Кстати говоря, в связи с тем, что Россия присоединилась к 132-й Конвенции Международной организации труда почему то поговаривают, что работодателя теперь обяжут выгонять работника в отпуск 3 недели + 1 ( хотя я четкого подтверждения этому не нашла, поэтому буду ждать изменений в нашем родном ТК) А также неотгуленные отпуска будут в течение определенного времени сгорать . Правда здесь уже речь пойдет НЕ о ранее накопленных днях, а о тех, которые начнут накапливать работники , когда соответствующие изменения вступят в силу (ибо закон не имеет обратной силы ) У нас все начали дико возмущаться, когда поднялся вопрос о том, что допустим тебя будут отправлять в трехнедельный отпуск .... Что Вы думаете ? Выдержите ли 3х недельный принудительный релакс и не успеете отвыкнуть от работы ? )))))
________________
ВСЕМ, плюющим в мою сторону ЯЗВАМ : Дорогуша , улыбнись ! Это второе что ты хорошо делаешь губками |
01.11.2010, 16:34 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
Ответов: 3,253
Регистрация: 03.12.2009
Адрес: ПМР
Спасибо:501/987
Не понравилось:5/36
Репутация: 3700
|
У моего мужа дают отпускные после отпуска, а у нас или до или в середке.
________________
Умный мужчина не думает, кто был до него. Он делает так, чтобы после него никого не было. http://forumpmr.forummo.com/ http://people.forummo.com/ |
01.11.2010, 18:04 |
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
|
Скорее всего это аргументируют отсутствием денег на счету либо оплачивают строго в платежный день . К сожалению, как показывает практика, такое часто происходит. В случае,если Вам не перечислили отпускные вовремя, за все дни задержки Вы имеете право требовать выплатить компенсацию - в процентах . К тому же , если трудовая инспекция проверит вашего работодателя в течении 2х мес. ( если мне не изменяет память ) , то может оштрафовать. |
02.11.2010, 15:31 |
|
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
Ответов: 3,253
Регистрация: 03.12.2009
Адрес: ПМР
Спасибо:501/987
Не понравилось:5/36
Репутация: 3700
|
представляете себе, если у нас работник придет и попросит за дни задержки проценты? скорее всего это закончится заявлением об уходе в лучшем случае. |
|
Сказал(а) cпасибо | Родная Природная (02.11.2010) |