![]()  | 
Регистрация | 
		
		Правила форума | Справка | 
		
			Сообщество | 
		
		Календарь | 
		
			
				
				Сообщения сегодня | 
  Сообщения за неделю | 
				
				≥ Поиск ≤ | 
			
			
		
		
		
		
		
			
  | 
	|||||||
| Дети - развитие ребенка, воспитание детей | 
| 
		 | 
	Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра | 
| 
			
			 | 
		 
		
			
			 | 
	
|
| 
			
			   Форумчане ПМР 
			
			
			
				
			 
			Детали профиля (+/-) 
			  			 
			 | 
	
	
	
		
			
 Глядя на окружающую синекуру, я склонна скорее согласиться с этим определением, чем нет. Ну или надо дать тогда определение лидера. Я почти не наблюдаю людей, получающих продвижение по карьерной лестнице за их реальные заслуги. Чаще всего это панибратство. А такое лидерство априори ущербно. Все знакомые мне "лидеры" - манагеры первым делом начинают обустраивать свою зону комфорта: им срочно надо крутую машину, крутой телефон, непременно поменять статус во всех возможных внутренних документах. Но когда дело касается принятия решений - начинается юление и желание соскочить с таких вопросов. То есть люди достигли желаемого кресла и все, могут просто сидеть вкантактике, а вопросы пусть другие решают. Такие товарищи крайне общительны, светятся позитивом, кстати. По-настоящему крепких лидеров очень мало. И они, как ни странно, не излучают постоянный позитив. Они действуют адекватно ситуации. Таких я уважаю. ПыСы: прошу прощения за оффтоп. 
				________________ 
		
		
		
		
	мир полон глубоко несчастных не знающих о том мужчин которые меня не встретят и не полюбят никогда vera (c)  | 
|
	
  
		
		
		
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| Сказали cпасибо |  Эльза (05.04.2013)  | 
		
			 
			Похожие темы
		 | 
	||||
| Тема | Автор | Разделы | Ответы | Последний ответ | 
| Автомобильный сканер Autel MaxiScan MS509 диагностика | korvin | Продам | 0 | 17.02.2013 18:16 | 
| Диагностика и заправка кондиционеров | Klod | Авто клуб Приднестровья | 0 | 26.10.2011 12:54 | 
		
  | 
	
		
  | 
|||||||