![]() |
Регистрация |
Правила форума | Справка |
Сообщество |
Календарь |
Сообщения сегодня |
Сообщения за неделю |
≥ Поиск ≤ |
|
Учебные заведения - Обсуждаем учёбу и преподавателей ВУЗов, ПГУ, школ и колледжей в ПМР. Образование в Приднестровье |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
![]() |
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
Ответов: 2,992
Регистрация: 14.07.2010
Адрес: Северная столица
Спасибо:850/1,375
Не понравилось:13/29
Репутация: 3776
|
Почему-то у нас принято на работу брать в основном людей с высшим образованием, я долго пытался понять почему, советовался и т.д.
Главная проблема не в высшем образовании, а в среднем-специальном: - у нас его мало, и получают его неохотно - уровень там намного ниже, а специализация выше - из-за этого на работу в основном и берут людей с высшим образованием (кроме госструктур) - большинство ребят хотят поступать в ВУЗы, и далеко не все при неудачном поступлении идут в колледжи и техникумы (а зря!) ИМХО, надо выпускникам 3-го курса универов давать диплом бакалавра и приравнивать его к средне-специальному образованию. Кроме того, для тех и других обязательно прохождение военной кафедры или сборов и получение звания от ефрейтора до сержанта после 1 курса кафедры (смотря как сдадут), независимо от того, государственное учебное заведение или нет. Это может сильно изменить армию - младшего командного состава в ней нет (его заменили "деды" и "черепа"). Реально сейчас государству нужны люди именно с хорошим средне-специальным образованием, рабочие специальности, а не "великие экономисты или юристы", которые нихрена в реальных экономике или праве не смыслят. Их надо выпускать втрое меньше, или после 3 курса (азов вполне достаточно, чтобы работать на вспомогательных должностях). Кто захочет - будет учиться дальше. Конкретно: 1. Нужно сделать военную кафедру при ПГУ в Рыбнице, чтобы ребята, в том числе из Каменки, катались в Тирас только на сборы, учения и сдачу экзаменов (зачёты сдавать на месте). Преподавателей набрать нетрудно. 2. Поднять престиж средне-специальных заведений, постоянно рекламировать их, финансировать и активно набирать преподавателей 3. Наладить прямую связь с предприятиями, в том числе чтобы на курсах для поступающих работодатели отбирали толковых ребят и частично оплачивали их обучение, с обязательным трудоустройством. 4. Создать спортивный колледж в Рыбнице для подготовки тренеров и учителей физкультуры, аэробики и фитнеса, да и просто охранников. В этом случае военные курсы+армия при лычках+обязательное трудоустройство = очень хороший работник. Место для этого есть - прямо рядом с РФ ПГУ - клуб борьбы и фитнеса и "проблемное" здание молдавской школы с огромным недостроенным корпусом и строящимся спортзалом. Жаль что никому из руководства такие мысли в голову не приходят... Как вы думаете, что ещё нужно сделать для устранения разрывов в нынешнем образовании?
________________
Рыбницкая газета "Новости" http://r-novosti.idknet.com/ Последний раз редактировалось TheTeacher; 26.02.2011 в 15:19. |
![]() |
![]() |
|
NativeNatural
Детали профиля (+/-)
Ответов: 4,033
Регистрация: 04.10.2009
Адрес: а не ваше это дело!
Спасибо:924/2,229
Не понравилось:10/18
Репутация: 4159
|
изменить подход к подаче материала, а так же в некоторых моментах в корне изменить сам материал. основываться не на теории, а на практике, в том числе примеры из жизни повседневной. А то как вспомню как меня учили бухгалтерии, аж вздрогну! Та же препод что и у моей мамы была, по тем же конспектам, по тем же не реальным примерам считали мифические цифры. А при выпуске вообще смех был, выяснилось, что учились мы по старому плану счетов, а на работу берут со знанием нового.... И таких примеров мУльОн.
|
![]() |
![]() |
|
|
Форумчане ПМР
Детали профиля (+/-)
Ответов: 1,978
Регистрация: 25.06.2010
Адрес: Серпентарий
Спасибо:563/130
Не понравилось:7/4
Репутация: 2515
|
|
|
![]() |
![]() |
|
Гость
Детали профиля (+/-)
Ответов: n/a
|
Уровень подготовки современных вузов готовят до уровне средне специальных заведений, а среднеспециальные заведения вообще ниже плинтуса упали, вот поэтому работодатели и требуют как обязательное условие наличие высшего образования. При отсутствии диплома на такую кандидатуру даже времени тратить не станут. Работодатели просто приспосабливаются к той халтуре, что творит наша система образования.
Высшее образование сегодня де-факто обязательное. Нет бумажки ты букашка, а с бумажкой человек. Но просто наличие бумажки тоже мало, проверять навыки будут строго (кроме гос структур), но без этой бумажки с тобой даже разговаривать не станут. |
![]() |
Сказали cпасибо | greatviper (26.02.2011), Родная Природная (26.02.2011) |
![]()
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Разделы | Ответы | Последний ответ |
Война между Израилем и Палестиной | PMR | Нацизм | 129 | 05.06.2024 21:35 |
Разница между флудилкой и курилкой! | PMR | Курилка и флудилка | 83 | 09.06.2021 14:21 |
Ласки, или между нами девочками. | alienora | Для тех, кому 18+ | 457 | 07.04.2021 15:30 |
Дружба между мужчиной и женщиной — миф? | dkonstantin7 | Для тех, кому 18+ | 150 | 17.11.2018 15:27 |
Работа с российским образованием в ПМР | kartafon | Работа в ПМР. Ищу работу, требуются на работу. | 8 | 28.02.2009 20:39 |
|
|