[Bella]

Уважаемые юристы ,прошу Вас, подскажите мне как правильно и юридически грамотно составить письмо. И куда с данным письмом обратиться,т.е. в какой суд(арбитражный или конституционный).Я живу в ПМР- Приднестровье и по нашему трудовому законодательству нашла статья закона которые были нарушены работодателем. Мой муж уже 2 месяца не получил з/п,а сейчас отправлен в отпуск и тоже без выплаты отпускных. Вот статьи: Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.е) обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с законами;
ж) государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда;
з) ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, коллективными договорами, соглашениями;
и) сроки и очередность выплаты заработной платы.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
6. Заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
1. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами.
2. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более
60 (шестидесяти) дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. На время приостановления работы за работником сохраняется весь объем прав, предусмотренных трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Вот все пункты нарушенные работодателем.