[Sher]

Ванлат писал (а)

1)Колличество бюджетных мест ПГУ должно строго соответствовать

бюджетным рабочим местам!
Иначе их будут покупать далеко не бедные.
В идеале работодатель может отслеживать талантливых работников еще в студенчестве, причем самостоятельно,тк рекомендация препод.состава субъективна, и заключать контракт тогда же.
Интересно - слышала что много бюджетных мест отдается национальным кадрам из Гагаузии, насколько это правда и в чем прикол (подвох), (сейчас же не СССР, хочешь двигать свои кадры - плати)?