[Miu_Miu]

alienora писал (а)

Тамерлан,Вы в курсе,что зарплата на подобных предприятиях неразглашается,и за длинные языки сотрудников увольняют?) Ваша тема некорректна.

а ну ка с этого места поподробнее....чувствую как у меня прямо задергался левый глаз от волнения и негодования

вы намекаете на коммерческую тайну что ли ? и на то,что данная инфа является ком. тайной? а еще вот это "за длинные языки сотрудников увольняют?"...кажется у меня появилось еще насколько седых волос.....

неразглашение инфы о заработных платах , можно определить только как политику компании , но не более ... а вот уволить за разглашение такой инфы может разве что идиот.

Добавлено через 5 минут

tamerlan345 писал (а)

5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

товарищ , вы неправильно трактуете закон ! система оплата труда и размер оплаты труда - две разные вещи .

размер это - число, то есть цифры .....

а вот система - бонусная или к примеру повременная ........