13.12.2010, 09:41
			
			
		 | 
		 
		
			
			 
 
		#15
			
		 | 
	
	| 
			
			   Форумчане ПМР 
			
			
			
				
			 
			
			 Детали профиля (+/-) 
			  
				
					Ответов: 1,461
				 
				Регистрация: 14.01.2010 
				Адрес: Тирасполь 
				
				 
	
Спасибо:526/142
	 
 
Не понравилось:6/4
 
				
				
				
			   			 
			 
	 | 
	
	
	
		
			 
		
		
			
			
	
	
		
			
				
					=Neffertity= писал (а)
					  
				 
				Zv1978 в некоторых учреждениях о таких зп и не мечтать пока..я например получаю гораздо меньше.. 
			
		 | 
	 
	 
 Neffertity мы говорим о ЧАСТНОМ детском саду,где персонал должен пылинки сдувать с ребенка и смотреть за ним как за родным,причем 12 часов в день.И зарплата там должна быть достойная,что бы потом я мог прийти и потребовать от воспитателя отчета о своей деятельности.А за зарплату в 900 руб она смеется мне в лицо и правильно делает,потому что на ее место нет претендентов.А вот если бы она получала от 300 и за порогом была бы очередь на ее место,тогда бы она намного добросовестней относилась к своим обязанностям. 
А про госучреждения отдельный разговор.Была бы моя воля,я сократил бы весь госапарат процентов на 60%,а оставшимся поднял бы зарплату на высвободившиеся средства.Вот тогда бы и производительность чинуш поднялась,потому что конкуренция.В какое учреждение не зайдешь,сидит куча народу,пьют кофе и на тебя смотрят как будто к ним домой пришел."Подождите в коридоре,Вы видите мы заняты(кофе).Прием посетителей не сегодня,Я скоро уйду на обед.Я этими вопросами не занимаюсь.А кто занимается?Я что справочное бюро.)" 
Конечно когда из образовательных учреждений сплошные юрфаки и экономфаки,куда им устраиваться? 
Посмотрите на центр города.Самые последние стройки:Суды,прокуратура,министерства,таможня,разл  ичные палаты и везде куча народу.Ремонт по высшему классу.Конечно у вас зарплаты маленькие,потому что вас много,черезчур много.
		 
		
		
		
		
		
		
			
				________________ 
				подпись отключена за неуплату
			 
		
		
		
		
	 | 
	| 
   
		
		
		
		 
	 | 
	
	
	
  
		
		
		
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 |