31.03.2014, 20:30
|
Конфликтология - практическое применение
#40
|
High Way Woman
Детали профиля (+/-)
Ответов: 9,855
Регистрация: 12.09.2011
Спасибо:1,702/2,779
Не понравилось:56/25
|
И как это я , такая нехорошая и стервозня и не поучаствовала в такой животрепещущей теме, а сколько таких деликатных и честных предлагают довольно таки подкожные решения, ну не ай ай ли им))
Кёльхен писал (а)
Я бы невзначай кинула ей ссылку на тему, типа, не твои ли фотки. А там пусть сами разбираются.
|
Ну да ладно, будем все равно веселиться - завтра первое апреля к тому же)
Конфликт - это отношения между субъектами социального взаимодействия, которые характеризуются противоборством при наличии противоположных мотивов (потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений) или суждений (мнений, взглядов, оценок и т. п.).
Для выяснения сути конфликта важно выделить его основные признаки, сформулировать условия его возникновения. Конфликт всегда возникает на основе противоположно направленных мотивов и суждений, которые можно считать необходимым условием для возникновения конфликта.
Для конфликта всегда характерно противоборство субъектов социального взаимодействия, что проявляется через нанесение взаимного ущерба (морального, материального, физического, психологического и т. п.). Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта является наличие у субъектов социального взаимодействия противоположно направленных мотивов и суждений, а также состояние противоборства между ними. Любой конфликт можно рассматривать в статике (как систему взаимосвязанных структурных элементов) и в динамике (как процесс).
Основными структурными элементами конфликта есть:
стороны конфликта;
предмет конфликта;
образ конфликтной ситуации;
мотивы конфликта;
позиции сторон-конфликта.
Сторонами конфликта считают субъекты социального взаимодействия, интересы которых нарушены непосредственно, или субъекты, которые явно (неявно) поддерживают конфликтеров.
|
________________
Или пан или пропан (бутан) Sher.
|
|
|