30.05.2009, 00:47
|
#10
|
|
Гость
|
|
Есть уловки, типа пол, четверть-оклада, неполный рабочий день, скользящий график, и т.д.
|
Все это только с согласия работника, и как правило по его заявлению. Иначе придется объясняться, почему при неполном рабочем дне человеку не оплачивается простой. Не так все это просто. Что касается, бухгалтерия "мутит", то мало найдется бухгалтеров, желающих подставлять свою голову под уголовный кодекс. Поэтому я и говорю, если не получаете МРОТ, то выясняйте причину.
|
|
|
|