Вопрос о трудовом стаже молодого специалиста
 

Входят ли в исчисление стажа работы молодому специалисту годы уч*** в педагогическом колледже, в котором обучался после получения неполного среднего образования.

Уч*** может входить только в общий трудовой стаж, и то не всякая.

А в стаж работы по специальности уч*** не входит, ведь там дальше учебной практики молодой специалист не допускается.

В стаж работы по специальности может войти время, когда человек, даже не имеющий образование, учащийся и т.д., был официально принят и зарегистрирован на должности, по которой требуются стаж. Т.е. Работник работал по специальности, и отдельно учился и т.д.

Но при смене места работы, или по иным причинам, работодатель может затребовать диплом и т.д., при этом к прошлому стажу, даже во время параллельного обучения претензий не предъявляется, и он засчитывается как работа по специальности.

у меня один вопрос есть... только он наверное к работодателям относиться...и видимо тему нужно будет такого типа делать чтобы спросить: "где взять этот стаж работы молодому специалисту, только окончившему универ(ну или др. учебное заведение), ведь требуются на работу только люди со стажем.. да еще минимум как 3... редко когда год...

работать 3 года нашару или за копейки. всем ж известно

Проще всего устроиться на 0,25-0,5 ставки во время уч***, начиная с 3 курса можно работать.