Форум Приднестровья, форум ПМР

Форум Приднестровья, форум ПМР (http://forum-pmr.net/index.php)
-   Работа в ПМР. Ищу работу, требуются на работу. (http://forum-pmr.net/forumdisplay.php?f=4)
-   -   Работа в ПМР для молодых специалистов. (http://forum-pmr.net/showthread.php?t=111196)

PMR 24.07.2013 16:33

Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Вопрос в соц сети:
Простите как быть молодым специалистам кто только закончил ВУЗы, уезжать?
работы нет вообще*( дайте рабооооттттууу!

Ответы:
+ Нажмите здесь, чтобы увидеть полный текст
сочувствую ... вспоминаю как мне приходилось начинать трудовую деятельность и мурашки по коже до сих пор. По прошествии стольких лет скажу:"ДА, Уезжать за пределы ПМР!" А там устроиться на какую нибудь работу для обеспечения минимума для жизни и дальше искать по специальности постепенно. Таких копеек как я в ПМР никто практически из моих родных, знакомых и друзей не зарабатывает за границей. Только разница в том что я здесь директором малого предприятия работаю и живу от заработной платы до заработной платы, а они там с высшим образованием работают на стройке, в ресторанах, в магазинах, приезжают обратно могут купить квартиры, автомобили или решить другие серьезные финансовые проблемы. Некоторые даже уже устроились по специальности.

А зачем тогда приезжать назад и здесь покупать квартиры, так уже бы там и покупали и жили в радость...

Кстати да, ведь imho по этой причине тут жильё неприличных денег стоит..

Так смысл уезжать, работать хрен знает где, чтобы потом тут это бабло вложить в непонятное и шаткое не движимое имущество. Не известно, что будет через пару месяцев. Хлоп - власть сменилась, хлоп - статус не в пользу ПМР, и все сделки не законны.

покупают квартиры потому что наверно надеются вернуться

Не, вот я думаю вы не правы, уже не однократно говорилось что в случае перехода ПМР в Молдову, все сделки признаются законными. Дело в другом, народ приводи деньги, покупает тут недвижимость и им особо не пользуется(уезжает зарабатывать еще), или сдают эту недвижимость в аренду и обеспечивают т.о. оставшихся родных. На счет возвращения, по моим наблюдениям, большинство даже не задумывается.

Это Молдова официально объявила??? Есть мОкУменты не имеющие обратной силы и редакции???

Сейчас лень выискивать, но я твёрдо помню что об этом шла речь, кажется, еще в начале 2000-х. В конце концов, это imho вполне решаемо, если на кону бы стоял такой вопрос.

Я вот в этом вижу лишь один из инструментов запугивания в духе Смирнова и команды: "Придут румыны с ногайкой и всё отнимут" - и далее в этом духе. И ведь работает...
Как работает и морковка на веревочке - "Россия нас признает" Кто перестал верить в сказки - уже уехал (сравните население пмр в 1993-м и 20 лет спустя).

Это мы проходили, с этого всё и началось - перевести всю документацию и чертежи на заводах на румынский язык, в течении 3-х лет. Русскоязычному и молдавскому народу изучить в пределах разговорного румынский язык и латинскую писменность... ну и так далее...
А морковка, она и в Африке морковка...признает Россия или не признает, это уже второе дело, но не оставит, это точно.
А перемещение континентальных масс населения было всегда и во все времена... но сейчас малость по более и по бурнее... даже с франции какие люди валют в Россию)))

Так, что Молдове верить, это просто глупо.

Ну, возможно это было утрировано, возможно 3-х лет было достаточно. Помню в Тираспольском университете на первом курсе нам начинали преподавать молдавский, как начальным классам, помню что довольно быстро, за пару лекций мы(русская группа) быстро освоили латиницу. Всё было без нажима. В Кишиневе кстати русскоязычного населения больше чем в пмр и они вроде прошли эту адоптацию. Сейчас лихо говорят и пишут, и я им завидую.
Россия не оставит - а что вы под этим подразумеваете, будет и дальше давать денег за любовь к ней?
На счет перемещения масс, вы вероятно просто не хотите замечать происходящего, это совершенно не та, обычная миграция населения, тут другой порядок оттока.
А кому верить, это вообще риторический вопрос. Лгут все, и все в своих интересах.

В секторе сельского хозяйства большая нехватка людей, но там тоже нужны узкоспециализированные кадры. Агрономы например, механизаторы и т.п.
PR - попробуйте обратиться на тв, маркетинговые отделы предприятий, хотя... а какой у вас PR опыт, в каких проектах участвовали?

я перечитал еще раз публикацию и всплыл вот какой вопрос. У нас есть ПГУ, Юридический институт (который выпускает только юристов), Московский институт, Киевская академия (может еще кого-то забыл) которые выпускают юристов. Как Вы думаете, наш рынок уже насыщен юристами или еще есть потенциал? На текущий момент у нас в стране наблюдается острая нехватка специалистов в С/Х. Без работы люди не сидят и в тоже самое время эти специальности остаются невостребованными. Парадокс.. Дмитрий, не обижайтесь, не эту цель я преследовал когда писал это сообщение.

По тем специальностям надо работать...

не стоит обижать человека, юрист тоже работа, и не простая.

все работают. Я бы по другому разделил. Производственные специальности и сфера услуг. Нам бы побольше производственных специальностей. Надо подниматься из положения лежа.

А и никто не обижает... я имел в виду, что по тем специальностям нужно ещё и физически работать, а не только умственно...
да и работа дворника тоже, знаете ли, со своими премудростями.
А то, что производственные специальности у нас в дефиците, в чём проблема? В учебных заведениях, в смысле их отсутствия или в том же не желании молодёжи работать - не престижно.
Не царское это дело в земле ковыряться - прикажу и и вспашут)))

Я вот например, не знаю, какие у нас сейчас есть учебные заведения. Раньше были ПТУ, техникумы... где можно было получить промышленные специальности. А сейчас кроме как менеджмент, юриспруденция и какого то там сервиса...

к сведению я не боюсь в земле копаться, но если копаться в земле то нет проблем но не думая о завтрашнем дне что завтра мне не чем будет хлеб купить

насчет того что институтов много и кадров много, это да, но юриспруденция предполагает разно профильность.

Это хорошо что не боитесь работы. Все у Вас получится. На счет разнопрофильности. Я думаю Вы не будите спорить с тем, что если некому сеять, то и кушать будет нечего, вне зависимости от профиля Я к тому, что если у нас не появится производства, то одними услугами (у нас они низкого качества по сравнению с мировыми) мы не выживем. А Россия нас долго кормить не будет. Предлагаю на этом закончить, а то уводим тему в сторону. Удачи Вам в поиске. И совет, пройдите по холдингу и начните с подвальчика возле "Виктрии".

не читал всех комментов, работа есть, но за нее не платят как хотелось бы молодежи... отсюда и все беды

ну да, а молодёжи хочется чтобы всё и сразу и много.... и чтобы ничего не делать)))

Так всегда было, но всё же, не надо всю молодёжь под одну гребёнку.

Работу нужно не искать уподобляясь планктону. Работу нужно самому придумать и ее же работать. Дайте работу, иш...

Мене кажется, что задача государства - давать работу гражданам. А то они сами себе найдут такую работу....

хорошо было при социализме)))) закончил школу пошел сразу на завод, учеником токаря, фрезеровщика,слесаря, пекаря ))) а те, кто пошли в институт, по окончании обязаны были отработать 3 года по своей специальности, и места были в обязательном порядке.

Не только рабочие места. Но и место для проживания (общежитие, как минимум). Задача государства (не социалистического) - создавать УСЛОВИЯ для нормального развития экономики в целом (и предприятий с рабочими местами - в частности).

в социал-капиталистическом это очень сложно сделать. А у нас сейчас именно социал-капиталистический строй.
"Обучить" вас за ваш счёт могут, но работу по этой специальности ищите сами...

Возвращаясь к теме: проблема изначально в правильном выборе профессии (специальности и учебного заведения). Раньше о распределении заботилось государство. Теперь о будущем думать должны мы сами. Поступая в юридический ... - сразу нужно решить вопрос о будущем трудоустройстве. Если понимаешь, что предложений нет - смысл изучать именно эту специальность??

будущее, оно же часто неопределенное, очень сложно знать что тебе пригодится, а всё изучать - жизни не хватит. Тут от строя мало что зависит. Если ты гениальный юрист - тебя везде возьмут, отличный токарь - с руками оторвут, и т.п. Профессию надо выбирать по душе, чтобы нравилась, и тогда ты свою работу будешь делать очень хорошо, и спрос на труд сразу появится...

ну здесь два варианта: либо человеку очень нравится эта специальность, либо тупо пошел туда, куда можно пойти, лиж бы куда нибудь воткнуться.

У нас мало кто в 16-18 лет в состоянии грамотно оценить рынок труда и вычислить востребованные профессии. Вот здесь государству подключаться и нужно! Родителям тоже не мешает мозги включить и правильно подсказать.

ну гениальным можно стать и от рождения, не факт, а вот отличным токарем или пекарем, только практика, ну и немного гениальности... ))) желанием работать по этой специальности.

На мой взгляд, правильно в этом плане поступает "Шериф": выбирают для себя кадры еще из студентов, задают им "нужный вектор развития" + реальная финансовая поддержка в качестве стимула.

Вот и подсказывают родители, куда идти учиться... на парикмахера, юриста, экономиста и пох...та... )))) а это уже как в фильме - опять эта икра, ну не могу я её проклятую уже есть, хлеба бы купила что ли...


У нас в ПМР давно ходят разговоры и идея витает организовать нормальный рынок труда, на котором свести работодателей и соискателей. Поправки даже в законы вносились, согласно которым предприятия, взявшие в штат вчерашних студентов без опыта работы, получают "налоговые льготы"... но до ума все равно не доведено.

Нужно обществу брать все в свои руки )) Для начала создать в ФБ группу "Работа в ПМР", где размещать объявления "ищу/предлагаю рабту"... а там, глядишь, и чиновники подтянутся.

Так есть же официальное, государственное бюро по трудоустройству, биржа труда... там ещё и пособия по безработице платят. ))

" а там, глядишь, и чиновники подтянутся." а как же, подтянутся, с большой ложкой


"Доски объявлений", как видим, мало! Для решения проблемы государством должна быть организована нормальная площадка для встреч и общения работодателей с будущими студентами. На которой работодатели будут иметь возможность предоставить информацию о своих предприятиях, вакансиях, условиях труда. Помогая таким образом абитуриентам и их родителям определиться с будущей специальностью. В РФ есть замечательная традиция - ежегодные "ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ". Правда, пока слышала только о Московских. Но нам для нашего маленького региона вполне хватило бы и Тираспольской. Ну... Рыбницкую можно еще организовать (ввиду относительной отдаленности и наличия в северной столице крупных промышленных предприятий).

наши предприниматели, в большинстве своем коммерсанты, не заинтересованы в удержании молодежи на местах. Ибо удержать значит платить, а зачем платить когда в республике еще есть те, кто не может\не хочет\не имеет возможности уехать отсюда?

"предприниматели" а что именно под этим словом они предпринимают?


Иван, так пусть государство покажет пример, как нужно относиться И СКОЛЬКО НУЖНО ПЛАТИТЬ молодым специалистам!! У нас уже есть перспективные государственные предприятия (в Каменке, Бендерах, Тирасполе, Рыбнице (???))) ) - начнем с них. Пусть государство докажет, что в первую очередь ОНО заинтересовано в удержании молодежи в республике.

Вообще постоянный перевод стрелок с "хорошего государства" на "плохих бизнесменов" начинает утомлять: государство (в лице чиновников) организовало рынок внутри страны таким образом, что ни одно государственное предприятие нормально работать в этих условиях не смогло, бюджетники получают КОПЕЙКИ, а у предпринимателей (в этих же условиях) с чего-то должны были золотые горы взойти и они (в отличие от государства) обязаны платить достойную плату рабочим.

Сколько сейчас получают работники ККЗ ?? - простой вопрос. Это же гос.предприятие. Уже. С учетом того, что к этому предприятию у государства "особый" подход со всеми причитающимися преференциями.

в нынешнее время государство = чиновник = свой бизнес...


А что думаете Вы?

cyb_fh 24.07.2013 21:57

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Работа на самом деле есть - не хотят работать ...
Типа гроши платят - так ессено с чего платить ...

У молодых специалистов много пафоса - мало опыта ... то есть по любому надо где-то поработать на шару чтобы опыт заработать - себя проявить ...

Они же хотят прийти и получать 500$ сразу - а лучше тыщу - при средней зарплате в 250-300$

Бывают работодатели козлы - за 5 копеек им нужен человек оркестр - но туда молодые обычно не попадают

И опять же народ в универе выучился и думает все обучение закончилось - а как раз нифига учиться надо всегда ...

Приведу свой пример

Я закончил физ-мат факультет - физик - теоретик
Проработал программером на foxpro на заводе года два. Потом монтажником в мониторинге и во Вневедовмстевенной охране ...

теперь кроме программинга - я знаю системы видеонаблюдения - сигнализации ... далее стал разбираться с unix серваками - их оствоил - pbx телефония, построение кластеров и виртуальных цепочек -
спутниковое вещание и прочее ...

Я могу много чего еще перечислить что я знаю - и разбираюсь - но опять же я занимался этим не останавливаясь, на вузовском образоавании ...

Ессено смысл мне ехать, если я могу много работы сделать здесь ...

У молодежи еще осутсвует желание учиться и лень - ужасная лень ... так что так как-то

Duke_Cheb 25.07.2013 10:56

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

cyb_fh писал (а) (Сообщение 231838)
Они же хотят прийти и получать 500$ сразу

Это вполне правильное желание, хотя в наших условиях и не осуществимое. Молодой специалист не только жрать хочет - у него куча внеплановых растрат.
Цитата:

cyb_fh писал (а) (Сообщение 231838)
Я закончил физ-мат факультет - физик - теоретик

Кстати, салют, коллега. Нас уже трое тут ).

WoWaN 25.07.2013 11:28

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Моя имха.
По вузам .Если учится то на строительной специальности .
Работа востребована всегда и везде .
Валить отсель куды угодно (( Стабильностью ближайшие лет 20 не пахнет !

DVA 25.07.2013 13:49

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
cyb_fh, зато потом смотришь на тебя по телеку и приятно )))) (хотя я была шокирована увидев такого "дядьку") :ad:

Цитата:

Duke_Cheb писал (а) (Сообщение 231856)
Нас уже трое тут )

Ошибаешься - гораздо больше, просто некоторые редко заходят и редко отписываются)))

По теме: работы валом, а вот оплаты нет. Когда молодому специалисту задерживают и его мизерную зп, то хошь- не хошь, а перестаешь думать о государственном благе, высших материях и, увы, ищешь работу на более денежном месте (может и менее "умную"). Становится жалко времени и денег, потраченных на образование. Зная такой расклад зарранее - ушла бы на заочку.

Sher 25.07.2013 19:24

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
само выражение "молодые специалисты" противоречиво - какой в молодости специалист может быть (после университета особенно, слово университет подразумевает широкие, но неглубокие знания)
Так что делайте вывод, какая работа для таких кадров может быть...

TheTeacher 25.07.2013 21:55

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Потому и ввели бакалаврат и магистратуру

Sher 26.07.2013 16:15

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

TheTeacher писал (а) (Сообщение 231892)
Потому и ввели бакалаврат и магистратуру

я попытаюсь догадаться - ввели чтобы улучшить образование?))
Вводить можно что угодно, это ввели уже лет 20 - и что толку?
Мало того, что общаясь по работе после общения волосы дыбом,так еще придумали целую оправдательную теорию влияния воспитания и окружения, дескать мы изиза них такие тупые!
Всегда были социумы тупых и умных, были и будут, и лишь от самого человека зависит, что он выберет.

Ванлат 26.07.2013 17:40

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Пример частного случая проф-становления это конечно хорошо. Но это не отражает реальной картины занятости молодёжи. А реальность такова что система просвещения готовит специалистов в 45 раз больше потребности государства и даже если все выпускники вузов сожрут все справочники и освоят массу нау хау тех новинок 2/3
останутся без работы.
Соизмерение апетитов Берила и потребностью экономики ПМР вот главная беда высшего образования ПМР,

Ал...а 26.07.2013 17:44

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
не знаю, как сейчас,но у нас(не конкретно на моей работе,я в общем) сначала молодые устраиваются с помощью связей на приличную работу,потом потихоньку доучиваются и получают диплом, других схем я не видела.Среди них попадаются умные и таланливые,и трудолюбивые. Не думайте,что всё вокруг держится на тупых недорослях.

Sher 26.07.2013 17:54

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

Ванлат писал (а) (Сообщение 231947)
Соизмерение апетитов Берила и потребностью экономики ПМР вот главная беда высшего образования ПМР,

это с одной стороны.
С другой стороны наше высшее можно было бы усилить лабораториями, мастерскими и хорошей практикой и приравнять к среднеспециальному западному, и наши спецы были бы востребованы по всему миру ( кто хочет именно работать, а не просиживать штаны за компом за 200-300 баксов и ныть).
Большое количество образованных людей еще никакому обществу плохо не делало, а вот липовые дипломы ( да , сам учил, да, сам сдавал - но ведь - ЧТО И КАК учил ( ненужную отупляющую массу инфы), и КОМУ сдавал))) - реально беда!
-------- Добавлено в 17:54 -------- Предыдущее было в 17:50 --------
Цитата:

Алиенора писал (а) (Сообщение 231949)
сначала молодые устраиваются с помощью связей на приличную работу,потом потихоньку доучиваются и получают диплом, других схем я не видела.Среди них попадаются умные и таланливые,и трудолюбивые. Не думайте,что всё вокруг держится на тупых недорослях.

как может недоучка получить приличную работу? то есть доверить деньги и жизни непрофессионалу?))про связи - понятно, но кому хочется иметь с таким дело?

Ванлат 26.07.2013 18:21

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
кстати часто в последнее время вижу парней и мужиков на работе кассирами и операционистами . По моему это гон ..... Я не имею ввиду что мужик должен обязательно сваи забивать но уж в кассе сидеть должна однозначно женщина.

Ал...а 26.07.2013 18:28

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Я тоже обращаю внимание,это всё равно как если бы стюардессы были мужиками. Или воспетки в дет садах. Режет глаз.
-------- Добавлено в 17:28 -------- Предыдущее было в 17:26 --------
по поводу недоучки? ну я не про хирургов говорю,хотя и там есть те,кто по блату прорвался. А научится можно любой профессии и без диплома,не все вузы дают образование, если человек способный,ему и без политеха и 6 школы в жизни повезет)

Svetlika 26.07.2013 18:35

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Алиенора, на каждые 3-4 стюардессы приходится один мужчина-стюард. И это очень хорошо.

Sher 26.07.2013 18:49

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
под недоучками я имею ввиду тех, кто получил и размахивает дипломом ( в сотый раз говорю про некачественное наше образование несмотря на усилия единичных неплохих педагогов), и нежелающих и неумеющих учиться.
Ясен пень, что есть талантливые самоучки и вот им должно именно ПОВЕЗТИ, тк система таких не любит, у системы в цене серость, наглость и другие пробивные качества типа лживости, хвастовста и вранья ( еще любит здоровых и молодых, кого можно поиметь)
Одно дело когда знают о вакансии и советуют своим знакомым, зная, что те талантливые специалисты, таким грех не помочь найти работу и иметь надежного и умного человека в коллегах, и совсем другое - когда надо устроить родственника-лоботряса ( в школе с трудом учился, явно непризнанный гений!)) или куму, которая дела помогает обстряпывать...

Ал...а 26.07.2013 18:56

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
это крайности. никто не будет рисковать и устраивать тупого родственника,чтобы потом краснеть за его рас****яйство.
-------- Добавлено в 17:56 -------- Предыдущее было в 17:53 --------
я бы не стала этого делать даже для близкого человека,если неуверенна в его выдержке и не смогу поручиться,что он не сорвётся. Как по пословице-дружба-дружбой,а денежки врозь)

Sher 26.07.2013 19:13

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
<<<это крайности. никто не будет рисковать и устраивать тупого родственника,чтобы потом краснеть за его рас****яйство.>>
хохоох)) таких крайностей а нашем ПМР сотни и более, они не краснеют, они покрывают...

Elenn 26.07.2013 19:43

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Получать надо востребованное образование, знания. А не модные, юрист экономист и тд.
Желательно то что прокормит всегда. Даже дома. Например швея, электрик и тд, по таким профессиям и вышки есть (знаю лично)

WoWaN 26.07.2013 20:43

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Мой приятель занимается изготовлением всяких железных штук . Жалуется на офигительную текучку кадров !
Приходят начинают осваивать профессию зп 200 . Через полгода доходит до 400 и выше . Казалось бы работай не хочу .Но народ сваливает !! Надо ли учится пацану в ВУЗе ,если ручата растут с нужного места ?

TheTeacher 26.07.2013 22:18

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

Ванлат писал (а) (Сообщение 231947)
Пример частного случая проф-становления это конечно хорошо. Но это не отражает реальной картины занятости молодёжи. А реальность такова что система просвещения готовит специалистов в 45 раз больше потребности государства и даже если все выпускники вузов сожрут все справочники и освоят массу нау хау тех новинок 2/3
останутся без работы.
Соизмерение апетитов Берила и потребностью экономики ПМР вот главная беда высшего образования ПМР,

Не совсем так. Просто выпускников с "вышкой" в 3-4 раза больше, чем нужно, а со средне-технических и средне-специальным - в 3-4 меньше, чем нужно рынку труда в ПМР. По многим профессиям ещё в 3-4 раза можно накинуть (юристы, экономисты, бухгалтера, менеджеры - нафиг не нужны в таком количестве, а вот работяг - не хватает)
Да и разница с зарплатами за рубежом и невозможность на эту зарплату решить жилищный вопрос - подстёгивает молодёжь уезжать.

Sher 27.07.2013 08:14

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
То есть вывод такой у большинства форумчан: люди сами виноваты, что хотят быть образованными, и что возможно, талантливы в своей профессии, пусть либо уезжают, либо переучиваются?
Очередной маразм, как всегда, впрочем.
Государство должно и может учитывать запросы граждан и строить экономику согласно не своих внутренних расчетов, что б..о будет валюту зарабатывать, а оно на Канары летать и пальцем показывать, где плохо, а согласно общественному заказу, который на данный момент выразился в стремлении получить высшее и понимать, что происходит и даже уметь это изменить.
На лицо борьба государства и общества.
Люди разбегутся, государство привезет таджиков - китайцев- вьетнамцев (если успеет) и это будет уже не ПМР.

v***s 27.07.2013 13:44

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Я не понимаю в чем проблема. Работы полно. Однако как работодатель, я поступаю так, если у меня есть возможность не нанимать людей, я не нанимаю, потому что люди не хотят понимать своего своей ценности в работе. Для того чтобы получать свою зарплату работник должен бизнесу принести как минимум в два раза больше. Самые лучшие взаимоотношения - это работа с предпринимателями по сдельной схеме. Потому что как правило работник в штате не заинтересован в результате своего труда на компанию и работает спустя рукава. А сдельщик понимает, что если он сделает малый объем, то и получит соответственно. А когда приходит молодой специалист и сразу хочет 1000, то он получает верное направление на дверь. Прежде чем зарабатывать нужно научиться работать.

Слишком завышенные желания главные проблемы молодых специалистов. Надо хотеть не много, а то что нужно. А молодому специалисту нужен опыт и новые знания. А деньги появятся как следствие этих знаний.

И у меня есть печальное наблюдение. С каждым годом уровень интеллекта у молодых специалистов падает катастрофически. Элементарно говорить не о чем. А вот уровень запросов растет больше, чем они умеют.

http://rusdemotivator.ru/uploads/pos...ter_10487.jpeg

PMR 27.07.2013 19:15

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

Sher писал (а) (Сообщение 231932)
Всегда были социумы тупых и умных, были и будут, и лишь от самого человека зависит, что он выберет.

Человек выбирает социум, или быть ему умным или тупым? ))
И вообще всегда ли есть у человека возможность выбрать социум?
-------- Добавлено в 19:03 -------- Предыдущее было в 18:34 --------
Цитата:

Sher писал (а) (Сообщение 231958)
Ясен пень, что есть талантливые самоучки и вот им должно именно ПОВЕЗТИ, тк система таких не любит, у системы в цене серость, наглость и другие пробивные качества типа лживости, хвастовста и вранья

Что за система такая? Подробнее.
В компьютерной сфере ситуация обратная. Есть знания, опыт, желания учиться - никакого везения не надо.
-------- Добавлено в 19:05 -------- Предыдущее было в 19:03 --------
Цитата:

WoWaN писал (а) (Сообщение 231968)
Приходят начинают осваивать профессию зп 200 . Через полгода доходит до 400 и выше . Казалось бы работай не хочу .Но народ сваливает !

Куда? С востребованной специальностью в РФ и работает за 1000+ ?
-------- Добавлено в 19:12 -------- Предыдущее было в 19:05 --------
Моё мнение, нормальные зарплаты порядка 400-500 у.е. в ПМР только в холдинге Шериф.
В гос. секторе иногда так платят рабочим специальностям - строительно ремонтным.
Есть конечно еще и комерческий сектор, но там не так много народу.
Это мои наблюдения.
-------- Добавлено в 19:15 -------- Предыдущее было в 19:12 --------
Цитата:

vladoos писал (а) (Сообщение 232038)
А когда приходит молодой специалист и сразу хочет 1000, то он получает верное направление на дверь. Прежде чем зарабатывать нужно научиться работать.

А для гос. сектора ПМР все же актуально твоё мнение, что в нем молодой специалист набирается опыта, и уходит туда, где его опыт нормально оплачивается. Концепция поменялась?

Sher 27.07.2013 21:22

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

PMR писал (а) (Сообщение 232081)
Человек выбирает социум, или быть ему умным или тупым? ))
И вообще всегда ли есть у человека возможность выбрать социум?

возможность есть - быть королем среди сапожников или сапожником среди королей.
Ты что выберешь?))) или выбрал.
Проблема выбора никогда не была легкой, по-моему ты об этом, именно о легкости толкуешь.



Цитата:

PMR писал (а) (Сообщение 232081)
Что за система такая? Подробнее.

подробнее в учебниках социальных наук : история от древнего мира до наших дней, социология, психология и прочее.
Система устройства общества и государства.
Слишком долго объяснять, а остроумно не поймут)), матом не хочу, думаю скоро у нас тоже антиматовый закон введут, готовлюсь к нему с детства.





Цитата:

PMR писал (а) (Сообщение 232081)
В компьютерной сфере ситуация обратная. Есть знания, опыт, желания учиться - никакого везения не надо.

Верно и неверно одновременно, само утверждение неверное по своей установке: смотря какой опыт и знания и какие претензии по зп.
Если знаешь пару прог и счастлив - нужно везение, чтобы зарабатывать пресловутые 1000, а если веб-дизайнер со своим раскрученным агентством - то там уже само имя работает на хозяина.
Цитата:

PMR писал (а) (Сообщение 232081)
А для гос. сектора ПМР все же актуально твоё мнение, что в нем молодой специалист набирается опыта, и уходит туда, где его опыт нормально оплачивается. Концепция поменялась?

поддел ты его, браво!))
Оплачивать нужно хорошего спеца везде и у гос предприятий с их большими объемами зп может быть много больше чем у частника с его налогами на коммерцию ( если все по закону конечно, без черных касс).
Еще раз говорю - слово специалист обозначает наличие знаний и опыта по специальности, вуз должен давать практику, а студент должен на ней работать, так что да, может придти и потребовать хорошую зп СРАЗУ.

v***s 28.07.2013 00:13

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

PMR писал (а) (Сообщение 232081)
А для гос. сектора ПМР все же актуально твоё мнение, что в нем молодой специалист набирается опыта, и уходит туда, где его опыт нормально оплачивается. Концепция поменялась?

Это не моя концепция, ты меня с кем-то перепутал. Я просто констатировал факт того, что проиходит. А моя концепция проще - сперва человек работает на опыт за еду, а затем опыт работает на тебя. И не важно гос сектор или бизнес. По сути тут разницы нет. Если честно, то даже в гос секторе есть возможность платить людям нормальные зарплаты, но только если этого захочет руководство. Такую вещь как совместительство никто не отменял. Если руководство хочет повысить доход работнику, то оно банально дает совмещения в других отделах.
Цитата:

Sher писал (а) (Сообщение 232094)
поддел ты его, браво!))

Просто не могу не спросить, а в чем состоит суть поддевания? Ну я ведь тоже это должен знать , а то меня поддевают а этого даже не замечаю. Или как в басне )))
Цитата:

"За что же, не боясь греха,
Кукушка хвалит Петуха?
За то, что хвалит он Кукушку."

gutentak 28.07.2013 09:17

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

vladoos писал (а) (Сообщение 232038)
Я не понимаю в чем проблема. Работы полно. Однако как работодатель, я поступаю так, если у меня есть возможность не нанимать людей, я не нанимаю, потому что люди не хотят понимать своего своей ценности в работе. Для того чтобы получать свою зарплату работник должен бизнесу принести как минимум в два раза больше. Самые лучшие взаимоотношения - это работа с предпринимателями по сдельной схеме. Потому что как правило работник в штате не заинтересован в результате своего труда на компанию и работает спустя рукава. А сдельщик понимает, что если он сделает малый объем, то и получит соответственно.

Именно так, законченные подонки и негодяи от горе-предпринимательсятва и пытаются поступать, и вот почему, на самом деле http://www.prokuror-pmr.org/index.ph...nagrazhdenie-2

Цитата:

Заработная плата или вознаграждение?

В последнее время участились случаи обращения граждан в прокуратуру по вопросу взыскания с работодателя задолженности по заработной плате. В результате проверок выясняется, что с работником был заключен договор подряда, либо договор возмездного оказания услуг, которые вместо трудовых отношений порождают гражданско-правовые отношения.

В таких случаях вопрос о выплате работнику задолженности за выполненные по договору работы носит гражданско-правовой характер, и в соответствии пунктам 1 статьи 11 Гражданского кодекса Приднестровской Молдавской Республики защиту нарушенных или оспоренных гражданским прав осуществляет суд.

Во избежание подобных ситуаций, при трудоустройстве необходимо внимательно изучить договор, предложенным работодателем к подписанию, и знать, чем отличается трудовой договор от гражданско-правового.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики. В соответствии с положениями договора работник выполняет определенную работу по определенной специальности, квалификации или должности с обязательным подчинением правилам внутреннего трудового распорядка. Работодатель обязан обеспечить определенные трудовым законодательством условия труда и произвести оплату труда работника (статья 56 Трудового кодекса ПМР).

Следует отметить, что действующее законодательство не запрещает заключение с гражданином гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). При этом необходимо учитывать, что к таким договорам применяются положения Гражданского кодекса ПМР. Например, гражданско-правовой договор можно заключить на перевод документов с иностранного языка, разовую генеральную уборку территории, проведение аудита документации, создание проекта офиса, разработку дизайна оформления помещений и т.п. Работа (услуга), на выполнение (оказание) которой работодатель заключает гражданско-правовой договор, не должна носить признаки постоянно выполняемой трудовой функции.

На практики довольно часто встречаются случаи, когда недобросовестные работодатели пытаются "прикрывать" трудовые отношения и заключать с работниками не трудовые, а гражданско-правовые договоры. Обычно на время испытательного срока работодатель заключает договор подряда или оказания услуг на определенный срок, и если сотрудник справился с порученной работой за время действия договора, оформляется трудовой договор. Обусловлено это нежеланием работодателя брать на себя лишние обязанности по обеспечению трудовых прав и гарантий в соответствии с трудовым законодательством. Ведь гражданско-правовой договор не обременяет работодателя целым рядом обязанностей: обеспечить работой или оплатить время простоя, предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск или выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, своевременно выплачивать заработную плату, расторгать договор только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом ПМР. При заключении с работником гражданско-правового договора он лишается указанных социальных гарантий.

К сожалению, работодатели не учитывают возможных последствий несоблюдения трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики. А последствия могут быть довольно неприятные. Так, в соответствии со статьей 41 Кодекса Приднестровской Молдавской Республики об административных правонарушениях, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 100 до 300 расчетных уровней минимальной заработной платы. А те же действия, совершенные повторно в течение года влекут наложение штрафа в размере от 300 до 600 расчетных уровней минимальной заработной платы.

Вместе с тем работодателя, выбравшего для оформления работников гражданский договор, подстерегает опасность в виде признания судом заключенного с работником договора не гражданским, а трудовым.

Это возможно в том случае, если гражданско-правовой договор станет предметом судебного разбирательства и суд установит, что такой договор содержит признаки трудового договора (фактически регулирует трудовые отношения). К таким признакам можно отнести, например, подчинение исполнителя (подрядчика) Правилам внутреннего трудового распорядка и другим локальным нормативным актам заказчика, выполнение исполнителем (подрядчиком) работы не разового характера, а постоянного (с признаками выполнения трудовой функции), закрепление в предмете гражданско-правового договора трудовой функции, отсутствие в гражданско-правовом договоре конкретного объема работ (значение для сторон имеет сам процесс труда, а не достигнутый в результате него результат), наличие в гражданско-правовом договоре условия о периодичности оплаты работ (услуг), наличие в гражданско-правовом договоре гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством (например, предоставление отпусков), обеспечение исполнителя (подрядчика) наравне с работниками, состоящими в штате заказчика, рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты, то есть обеспечение условий труда, прохождение перед приемом на работу медкомиссии по направлению заказчика, прохождение инструктажа по технике безопасности, ежемесячная, гарантированная в определенной сумме оплата труда за выполнение работы, которая платится в одно и то же время, контроль со стороны заказчика за процессом труда и т.п.

Суд может признать гражданско-правовой договор трудовым договором, по требованию самого работника. Если суд признает, что с работником заключен не гражданско-правовой договор, а трудовой, работодателю придется оформить трудовую книжку и предоставить все льготы, причитающиеся работнику по Трудовому кодексу ПМР.

Старший помощник прокурора

города Тирасполь Е.И. Россошенко


http://www.prokuror-pmr.org/index.ph...nagrazhdenie-2
Предприниматели зачастую ПЛЕВАТЬ ХОТЕЛИ НА СОЦИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, им лишь бы хапнуть побольше и кинуть посильнее !!!

Elenn 28.07.2013 10:45

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

gutentak писал (а) (Сообщение 232119)
Предприниматели зачастую ПЛЕВАТЬ ХОТЕЛИ НА СОЦИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, им лишь бы хапнуть побольше и кинуть посильнее !!!

Вообщето работадателю нет смысла менять работников как перчатки. Каждого следующего надо обучать заново. Лучше одного, хорошо обучить, и потом поощрять .
Каждого нового надо оформлять заново, и не за его счет.
У меня люди годами работают, уходят в декрет, отпуска, и возвращаются ко мне. А те кто не хотят работать, долго не задерживаются.
Так что не надо всех под одну гребенку :ab:

Sher 28.07.2013 11:02

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

Elenn писал (а) (Сообщение 232123)
А те кто не хотят работать, долго не задерживаются.

Те, кто понятия не имеет о хорошо организованном бизнесе так любят говорить, по сути это нежелание платить.
вы платите положенные 500 баксов и выше?
Ваши работники покупают квартиры или делают ремонт за зп, или хотя бы в кредит?
Ездят на мерсах? Отправляют детей за границу учиться ( тоже хотя бы в кредит)), путешествуют каждые полгода в Таиланд?
Могут купить стиральную машину или комп или еще чтото из бытовой техники на зп каждый месяц и не сдохнуть с голоду после этого?
НЕТ????
Я удивлена, действительно, нечто уникальное))

Elenn 28.07.2013 11:34

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

Sher писал (а) (Сообщение 232124)
Те, кто понятия не имеет о хорошо организованном бизнесе так любят говорить, по сути это нежелание платить.
вы платите положенные 500 баксов и выше?
Ваши работники покупают квартиры или делают ремонт за зп, или хотя бы в кредит?
Ездят на мерсах? Отправляют детей за границу учиться ( тоже хотя бы в кредит)), путешествуют каждые полгода в Таиланд?
Могут купить стиральную машину или комп или еще чтото из бытовой техники на зп каждый месяц и не сдохнуть с голоду после этого?
НЕТ????
Я удивлена, действительно, нечто уникальное))

А где такие зп? Я сама туда работать пойду. И вы идите.

gutentak 28.07.2013 12:05

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

Elenn писал (а) (Сообщение 232123)
У меня люди годами работают, уходят в декрет, отпуска, и возвращаются ко мне. А те кто не хотят работать, долго не задерживаются.
Так что не надо всех под одну гребенку :ab:

Ну дык если вы матушка Elenn - ЧЕЛОВЕК СЛОВА, и вам РЕАЛЬНО ДОВЕРЯЮТ ЛЮДИ

То вас нужно СРОЧНО ЗАНЕСТИ В КРАСНУЮ КНИГУ, как вымерший вид людей :ab:

Обратите внимание, например, НА ПРЕДВЫБОРНЫЕ ОБЕЩАНИЯ КАНДИДАТОВ, выбери меня, выбери меня ...

Никому из них и в голову не приходит ДЕРЖАТЬ СЛОВА, ими же ОБЕЩАННЫЕ , это сейчас такая НОРМА везде и всюды :ab:

Красота ПОРОКА, ВРАНЬЯ, КИДАЛОВА и профессионального одурачивания, - нынешняя визитная карточка телевидения, радио, газет, журналов и т.д.

НО простые люди от этого в большинстве случаев страдают


Так что матушка Elenn, - вы наверное типа "гадкий утенок" на фоне подавляющего большинства законченных подонков и негодяев, из которых СМИ тужатся и нагло лепят белых и пушистых лебядей :ab:

Elenn 28.07.2013 12:12

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

gutentak писал (а) (Сообщение 232129)
Так что матушка Elenn, - вы наверное типа "гадкий утенок" на фоне подавляющего большинства законченных подонков и негодяев, из которых СМИ тужатся и нагло лепят белых и пушистых лебядей

У меня наверно не такие масштабы. Чтобы заслужить подобные регалии на таком уровне)

Ванлат 28.07.2013 12:56

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Все корни проблем с зарплатой сидят в Верховном совете. Приняли МРОТы - кер им в роты , вот и мрёт народ.
В США тоже такая чихарда была когда хозяева компаний строили себе особняки и парки авто заводили а роботяги в бараках жили . Приняли закон о минималной ставке оплаты труда в 5 дол в час и баста , иначе тюрьма , после чего зарплаты стали достойными и люди зажили . А коль твой бизнес не способен столько платить - работай сам , или иди в такие же наёмные .. Ато действительно смешно слышать как фермеры в ПМР рассказывают что не могут платить работникам больше облокотившись в капот мерена последнего выпуска кот орый паркуется по ночам сдвоеном гараже особняка в 500 м2 .

v***s 28.07.2013 13:33

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

gutentak писал (а) (Сообщение 232119)
Предприниматели зачастую ПЛЕВАТЬ ХОТЕЛИ НА СОЦИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, им лишь бы хапнуть побольше и кинуть посильнее !!!

Однобокая и предвзятая позиция. Мне как предпринимателю комфортно работать с другим предпринимателем. Мне хочется выстраивать равные партнерские отношения, а не отношения работодателя и подчиненного. В таком случае хапнуть ты можешь только один раз, а потом тебе просто будут посылать на три буквы. Люди работают и им нравиться работать, когда они получают радость от результата своего труда.

Человек который уповает на трудовое законодательство для от того, чтобы получать зарплату априори уязвим. Он уже снимает с себя ответственность и возлагает ее на своего работодателя. Для меня эта позиция понятна, но в этом случае даже не надейтесь на хорошую зарплату. Деньги это ответственность и риск. Если вы разделаете риски производства с работодателем, то в случае прибыли вы получите долю значительно превышающую заработную плату. В случае провала вы не получите ничего.

В случае с наемным трудом вас не волнуют риски предприятия, вы имеете право на зарплату в любом случае по закону. И естественно, чтобы компенсировать риски работодатель будет платить так мало, как может позволить по условиям рынка. Вот и получается, что зарплата у нас мизерная, так как экономика медленно умирает и рисков провалиться больше, чем заработать.

Сдельная оплата труда была очень распространенным явлением в рабоче-крестьянских артелях в советском союзе до 53 года. После смерти Сталина артели были быстро национализированы, что сделало их не эффективными. А до этого рост экономики был просто колоссальным.

Малое предпринимательство это двигатель производства и экономики. Его нужно регулировать справедливыми законами, так как всегда есть недобросовестные эгоистичные люди. Однако в этом случае от людей требуется определенный уровень юридической грамотности. И это требует усилия для собственного развития. И если кому-то лень развиваться, то единственное на что он может рассчитывать так это только наемный труд. А это совершенно иные отношения и гораздо более низкие доходы.

Ученье - свет, а не ученье - чуть свет и на работу. Выбирайте сами, чего вам хочет. Но только не нойте. Вам никто не обещал, что будет легко жить. Нытье и жалоба это признак духовной эгоистичной болезни, тяжело протекающей и трудно излечимую.

gutentak 28.07.2013 17:14

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

Ванлат писал (а) (Сообщение 232132)
Все корни проблем с зарплатой сидят в Верховном совете. Приняли МРОТы - кер им в роты , вот и мрёт народ.

Все значительно проще, во первых в Верховном совете, те, кто КИДАЕТ народ по зарплатам, и чем сильнее, тем лучше им живется, и против себя оне ничего принимать не станут.

Во вторых РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ БИЗНЕСА в ПМР, такая, что США и ЭУРОПАМ, даже и не снисилась, там бы за это ПОНАСАЖАЛИ В ТЮРЬМЫ, тем более, что налоги в ПМР супер мизерные по сравнению с ихними.

В третьих, проблема, а точнее преимущество ПМР в том, что правовое государство, никогда не было, и не будет. А это инвестиции и прочее, прочее. Предприниматели вытворяют что сами захотят.

Из официально зарегистрированных десятков тысяч предпринимателей, ПРОИЗВОДСТВОМ занимаются считанные единицы, остальные барыги-спекулянты, перекупщики, посредники над посредниками, и прочие деятели криминально-теневых деяний. Ну еще и обслуга новоришей, компьютерные, автомобильные и прочие теле-радио-охранно обезьяны местами корчат из себя больших и нужных специалистов, при этом ни налогов, ни пользы от них конечно же и быть не может. Все эти горе электронные документообороты, и прочая муть, - насос для выкачивания бабла.

В результате ЭКОНОМИКА МЕРТВА, додергиваясь в конвульсиях :ab:

Успокаивает лишь то, что поделать с этим уже давным давно ничего нельзя :ab:


Молодые специалисты нужны для НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, так как их обучают ПРОГРЕССУ (хоть какому-нибудь там).

Новых технологий практически нет, и не будет, так как это инвестиции, которых так же нет и не будет.

Зачастую молодым специалистам, типа говорят, - Забудте все чему вас там учили в ваших академиях, и делайте так как все делали десятилетиями тому назад , вот есть начальник дядя Вася, он академиев не кончал, он на пальцах вам объяснит как круглое носить, а квадратное катать, вся его трудовая династия так по старинке все делала, и молодые специалисты должны повторять и делать то же самое :ab:

В ПМР десятки тысяч компьютеров, за которыми просиживают штаны и юпки БЕЗДЕЛЬНИКИ, горе экономисты, горе програмисты, горе сис-шмис администраторы, толку ноль, а по затратам на них даже минус для предприятий. Сидели бы с деревянными счетами, и железными печатными машинками, так хоть затрат на них было бы меньше, а польза та же :ab:

Sher 28.07.2013 20:33

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

vladoos писал (а) (Сообщение 232133)
ек который уповает на трудовое законодательство для от того, чтобы получать зарплату априори уязвим. Он уже снимает с себя ответственность и возлагает ее на своего работодателя. Для меня эта позиция понятна, но в этом случае даже не надейтесь на хорошую зарплату. Деньги это ответственность и риск. Если вы разделаете риски производства с работодателем, то в случае прибыли вы получите долю значительно превышающую заработную плату. В случае провала вы не получите ничего.

Вы знаете такое слово - "олигархия"?
Коротко говоря это слияние государства ( его силовых структур - тюрьма, милиция, суды и прочее) с предпринимательской верхушкой, для которых и принимаются законы.
Если не можете сделать выводы - то я немного помогу.
На примере это значит, что все законы лепятся для некой кучки финансистов, их же система и защищает.
Можете скока угодно рассуждать о прелестях капитализма ( гыыы, а куда делись ваши социалистичекие взгляды, кстати)), но он уже загнивает и пованивает.
А ваши рассуждения о предпринимательстве хороши были бы лет 400 тому назад.

Цитата:

gutentak писал (а) (Сообщение 232134)
ПМР десятки тысяч компьютеров, за которыми просиживают штаны и юпки БЕЗДЕЛЬНИКИ, горе экономисты, горе програмисты, горе сис-шмис администраторы, толку ноль, а по затратам на них даже минус для предприятий. Сидели бы с деревянными счетами, и железными печатными машинками, так хоть затрат на них было бы меньше, а польза та же

и все же почти все идут на экономистов-юристов, что с ними сделаешь?))

WoWaN 28.07.2013 21:11

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

PMR писал (а) (Сообщение 232081)
Человек выбирает социум, или быть ему умным или тупым? ))

Моё мнение, нормальные зарплаты порядка 400-500 у.е. в ПМР только в холдинге Шериф.
В гос. секторе иногда так платят рабочим специальностям - строительно ремонтным.
Есть конечно еще и комерческий сектор, но там не так много народу.
Это мои наблюдения.

Ремонт автомобилей ,строители, установшики окон и кондиционеров ..
В авто ремонте спецов реальных найти тяжко . Потому не соглашусь что с ними работодатели спокойно расстаяются . Прощают им и левые заработки . В реале он приносит денег куда больше .

Elenn 28.07.2013 21:21

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

WoWaN писал (а) (Сообщение 232162)
В авто ремонте спецов реальных найти тяжко . Потому не соглашусь что с ними работодатели спокойно расстаяются . Прощают им и левые заработки . В реале он приносит денег куда больше .

Ремонты машин, да.. Беда... Весьма тяжко нати спеца..

Ванлат 28.07.2013 21:43

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Ремонт авто это особая песня. Для того чтобы пацану подойти к машине и сунуться под капот ему нужно пройти серьёзную подготовку причём на высокотехнологической учебной базе а не справа возле дяди Гришы короля жигулей . И даже за хвалённые 500 баксов в месяц не один идиот не станет брать на себя ответствкенность за ремонт серьёзной машины свежих выпусков . Тупорылые производители авто штампуют их и пичкают наворотами , ну ещё штампуют запчасти и комплектующие ... а вопрос себе не задают - " а кто же эти запчасти будет устанавливать ? " на модели , устройство которых не изучают не в одном автодорожном и прочих техникумах и вузах . Дилерские центры - это такое же сборище дилетантов и криворучек что и в любой мастерской на трасе а то и хуже .
-------------------------------------------
На стройку молодёжь уже не идёт :
1) работа 2-3 месяца в году , в остальное время нужно искать себе тётку для прокорма . Не каждый молдчел опустится до такой жизни .
2) Работа стала не престижной , современные заказчики относятся к наёмным специалистам как к скоту котрый они спасают от голода .
-----------------------------
Вот поэтому молодёж и выбирает гос службу где эти же заказчики к ним на коленях сгорбатившись заползают в кабинет и вымаливают разрешение на положенное да ещё и конвертик суют . Вот это жизнь , живи и тащись .
Так что вэлклм все в ГАИшники , прокуроры , рыбнадзоры , санэпидемстанции,пожарконтроли , и прочии шарашкины контроры.
Современную молодёж не проведёш.

Elenn 28.07.2013 22:05

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

Ванлат писал (а) (Сообщение 232166)
На стройку молодёжь уже не идёт :

Ван, у хорошего спеца и ут работы валом, передат из рук в руки. Если посчитать как в той же Москве, минус расходы на проживание и еду там, плюс что тут ты с семьей, то на то и выйдет. С небольшой разницей

Ванлат 28.07.2013 22:14

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
1) мы разве сравниваем варианты работы в различных регионах ?
2) не важно как и кто ищет заказы речь шла о том что сезон у строителей короток и большую часть года простои какой бы не был спец .
Ну и коль решили сравнить то сравним : Ремонт трёшки в Тирасполе стоит от 3 до 5 тысяч за работу . В москве 400 - 450 000 это около 15 000 баксов . два человека трёшку делают 1.5 месяца , живут в той же квартире еда дешевле тираса . 15 000 / 2= 7500 за полтора месяца . Как не работай в ПМР такие деньги чел не накопит даже за весь сензон .

WoWaN 29.07.2013 09:42

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Ван вы как то противоречите
Строителю молодому достаточно годик поучится,освоить основные навыки .И может преспокойно производить самостоятельные ремонты . И если он за ремонт трешки снимет с напарником 3-5 штук ,то даже если тратить по 500 в месяц ему хватит на 3 месяца ! Простоя у строителей одиночек нету!! Конечно если он не бухает и обладает совестью .
В Москве такое бабло как вы орисовали он не срубит .Макс до 2000 штук и то если повезет и его не кинут
Так раз вот за 500 баков ответственность на себя и берут ,именно потому что идиоты .И их очень не мало .Их большинство !
Это я уж про ремонт машин.
Потом бегают и ищут где денег занять на спаленные автокомпьютеры .((((

PMR 29.07.2013 09:59

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

vladoos писал (а) (Сообщение 232111)
чем состоит суть поддевания?

даже я этого не знаю ))

PMR 07.08.2013 10:58

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Вот интересное продолжение обсуждения темы:

- Тут НН сослалась, что молодеШь не хочет работать за 3000 рублей.. а я вот думаю, раз медицина государством не гарантирует защиты от бешенства, в список расходов моей семьи теперь входит приобретение запасной вакцины от бешенства, так что запросы по ЗП взрослого дяди в ПМР - растут как грибы..

- Даже алкаши в парканах под мостом не хотят за 3000р работать. Я не знаю как зарабатывая 3000р можно не то что ребенка рожать, квартиру снимать, питаться и одеваться.

Sher 07.08.2013 13:25

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

PMR писал (а) (Сообщение 233539)
Я не знаю как зарабатывая 3000р можно не то что ребенка рожать, квартиру снимать, питаться и одеваться

Можно если: 1. рождение здорового ребенка обеспечено соц. питанием, выплатами пособия и лечением
2. квартира однокомнатная и платить за услуги ( вообще жилье во многих странах дорогое - от 50 % от зп)
3. питаться простыми продуктами и готовить самим уметь.
4. одеваться практично - "джинсы - кроссовки" на повседневные прогулки, выходной костюм и рабочий.
Некоторые ( если двое работают -это уже 6000) умудряются накопить на пару недель моря.

targitai 07.08.2013 14:21

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Sher,
детки все равно будут болеть. От этого не уйдешь. Они все равно будут для начала гадить в памперс. детки подрастают и у них появляются новые желания. Появляется слово "дай". Вы не купите своему ребенку апельсин, будете откладывать на моря? опять же, книжки, игрушки и т.п.
Про пункты 3 и 4 я вообще молчу - это не жизнь, это существование. Отказывать себе во всем, еле сводить концы с концами....

Короче говоря, у нас получается, что рожая ребенка на себе ставишь крест! Хотя это не должно быть так ни в коем случае.

Sher 07.08.2013 14:51

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
этот, как тебя там , таргитай одним словом)
Тебе надо объяснять, или ты как многие вообще лишен абстрактного мышления?
Я ответила на вопрос и дала ВАРИАНТ ответа, при котором можно прожить на 3000,( еще можно прожить на 3000, если родители помогают - кормят и платят за жилье, у меня есть такие знакомые, они делают себе ремонт и ходят по барам и ездят в Крым каждый год)

Про всевозможные дополнительные "НО" - я вполне их допускаю.

Кёльхен 07.08.2013 16:15

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Если речь идет о приднестровских рублях (3000), то я знаю семьи, которые на такие деньги живут, еще и кредит оплачивают. Питаются, правда, плоховато...

targitai 07.08.2013 16:19

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Цитата:

Sher писал (а) (Сообщение 233617)
этот, как тебя там , таргитай одним словом)

Ну спасибо, мадам :boroda:
Видать давненько я тут не появлялся, ужо забывать начали :b2w:

Как раз абстрактоного мышления не лишен. А то бы обязательно принял ваш вариант прожиточного минимума на 3тыр.

PMR 08.08.2013 13:48

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
Гипотетически можно и на 500р прожить в подвале или сарае каком-то, питаясь хлебом, молоком, варя кашу, а летом собивая фрукты и овощи по улицам.
Сделать себе рас в жизни подарок - велосипед, на нем ездить на море (в палатке жить).

А реально, взять пару, которой не помогают мама и папа, это 6000 р.
1 - простая простуда ребенка выйдет в минимум рублей ПМР 100-300 на лекарства. Более серьёзные заболевания и обследования 1000 - 3000. Это уже одна ЗП.
2 - если своя квартира, то 200-300 р комуналка, + 700 минимум съём.
3 - питание, да, можно экономить, но по моему на 3их минимум 2000р надо на еду.
4 - одежда, тут сложно помесячно прикинуть. Считаем минимум рублей 300 в месяц.

Рождение ребенка - это значит работает только муж, на 3000 кормит семью из 3 человек.
Смотрим пред пункты ))

А еще есть праздники, дни рождения, море - в общем как т неукладывается все в 500 баксов на семью ))

Sher 08.08.2013 17:07

Re: Работа в ПМР для молодых специалистов.
 
ну и что ты насчитал в итоге??))
1. 300 р - вдруг заболеем.
2.300 - квартира
3.2000 - питание
4.300 - одежда ( ну пусть даже 1000 на троих)
Итого: 3600 из 6000
остается - 2400 , в год получается почти 28 000 (2800 баксов) - этого мало для моря и праздников?))


Текущее время: 19:46. Часовой пояс GMT +2.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot